10月18日上午，安徽遠信2020年上半年項目管理例會在公司會議室召開。公司領導班子成員、各項目總監(jiān)以及分公司代表參會，部分總監(jiān)代表列席會議。會議由總工楊家琴主持。會議分別聽取了各項目總監(jiān)和分公司負責人關于項目形象進度、現場質量控制、安全監(jiān)理等情況的工作匯報，以及第三方質量安全巡查組代表孫然針對部分區(qū)縣三巡工作開展情況的詳細匯報。

隨后，總工楊家琴在會上通報了2020年前三季度在監(jiān)項目現場公司巡查情況，同時強調：監(jiān)理資料是反映工程成果的重要文件，監(jiān)理工作者應用審慎的工作態(tài)度，努力維護資料的時效性、真實性和規(guī)范性。會上，公司副總經理董傳金就監(jiān)理工程師個人網上實名注冊具體步驟進行了現場操作演示。

        總經理朱敏就2020年前三季度公司經營管理情況作了通報：一是省外市場拓展工作成績斐然，今年已陸續(xù)在江西、廣東、海南三省設立分公司，并作為江蘇省住建廳推薦的三家入蘇監(jiān)理企業(yè)之一，獲準享受與當地企業(yè)同等優(yōu)惠政策；二是深度融入行業(yè)協會開創(chuàng)新局面，朱敏總經理成功當選為合肥市建筑工程協會監(jiān)理專業(yè)委員會副主任委員，進一步提升了公司在行業(yè)協會事務中的參與程度；三是經營工作取得新進展，公司前三個季度在合肥及周邊地區(qū)中標定點庫7個，三巡及開發(fā)商項目各1個，在省內其它地區(qū)也接連中標多個重大項目。并且榮獲得1項黃山杯，10項市級優(yōu)質工程獎。在提到下步工作布署時，朱總表示：一方面，公司要積極發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，合理進行人員配置，著力優(yōu)化經營環(huán)境，搶抓機遇，進一步提升企業(yè)競爭力;另一方面，在企業(yè)內部要不斷增強廉潔文化的影響力、滲透力和感染力，保持員工隊伍的清正廉潔，構建透明、公平公開的工作格局。

     董事長余松林在認真聽取了各項匯報后，強調指出：公司經過十年的積淀與發(fā)展，已經在資質建設以及多個業(yè)務領域取得了豐碩的成果。圍繞當前向全過程工程咨詢轉型的行業(yè)大背景，公司將積極布局多元化業(yè)務，步入戰(zhàn)略轉型的快車道。在座總監(jiān)要不斷加強學習總結，將自身技術知識和公司發(fā)展結合在一起，謀求更大發(fā)展空間。