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公司出臺(tái)規(guī)定進(jìn)一步激勵(lì)并約束總監(jiān)責(zé)任制管理

發(fā)布時(shí)間:2014-06-04 閱讀量:2016

為更好地激勵(lì)和約束公司總監(jiān)責(zé)任制,近日,公司出臺(tái)管理規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范總監(jiān)項(xiàng)目管理的執(zhí)業(yè)責(zé)任。
     今后兩年,公司將在承包費(fèi)用管理、鼓勵(lì)總監(jiān)協(xié)作、激勵(lì)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)拓及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等若干方面給予總監(jiān)特殊、具體的扶持政策;同時(shí),為加強(qiáng)總監(jiān)履責(zé),杜絕總監(jiān)負(fù)責(zé)制下可能出現(xiàn)的責(zé)任缺失行為,公司將參照重點(diǎn)局第三方巡查的模式逐步增大對(duì)項(xiàng)目巡查的頻率,對(duì)巡查不合格的項(xiàng)目將約談總監(jiān)本人、經(jīng)濟(jì)罰款等一系列懲戒措施。

 

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